Transparansi
Bagi HIPRA, transparansi sangat penting untuk membangun kepercayaan dengan karyawan, pelanggan, pemasok, dan masyarakat secara umum. Oleh karena itu, perusahaan memastikan bahwa transparansi ada di semua departemen dan area.
Bagi HIPRA, transparansi sangat penting untuk membangun kepercayaan dengan karyawan, pelanggan, pemasok, dan masyarakat secara umum. Oleh karena itu, perusahaan memastikan bahwa transparansi ada di semua departemen dan area.
Di HIPRA, kami menjunjung tinggi etika dan tanggung jawab dalam semua kegiatan kami. Untuk memastikan lingkungan yang aman dan bebas dari penyimpangan, kami menyediakan Kanal “Speak Up”, sebuah sistem pelaporan internal yang memungkinkan karyawan, kolaborator, dan pihak ketiga untuk melaporkan secara rahasia perilaku yang tidak pantas atau penyimpangan di dalam organisasi.
Keberlanjutan berlaku untuk HIPRA maupun perusahaan pemasok. Ketika memilih perusahaan-perusahaan ini, di antara indikator-indikator lainnya, tingkat kepatuhan mereka terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan akan dipertimbangkan.
HIPRA memiliki peraturan internal yang menetapkan perilaku etis dan bertanggung jawab yang diharapkan dari personelnya dan pihak ketiga, serta prosedur pelatihan dan pengendalian untuk memastikan kepatuhan.